Главная » Украина » Перспективы корпоративного управления в Украине

Перспективы корпоративного управления в Украине


Современная экономика в Украине требует эффективного корпоративного управления, составления и поиска моделей такого управления, которое должно стать главным не только для частного бизнеса, но и для органов государственного управления, органов местной власти. Это необходимо для укрепления созданной экономической структуры, чтобы она стала более стойкой к различным кризисным явлениям. Во время мировой кризисной волны 2009 года многие компании и банки потерпели крах. Только компании, имеющие высокий уровень корпоративного управления, в значительной степени сохранили свое место в экономическом мире страны.

Это значит, что путем совершенствования корпоративного управления бизнес сам по себе будет решать поставленные задачи, такие, как:

- реструктуризация системы бизнеса, с целью повышения эффективности и управляемости;

- принятие правильный решений как со стороны владельцев компании, так и со стороны совладельцев и участников, управляющих бизнесом, то есть их интересы должны совпадать вне зависимости от сложности поставленного задания;

- привлечение в кругооборот средств инвесторов для обеспечения конкурентоспособного бизнеса не только в данной стране, но и на мировом рынке;

- обеспечения защиты предприятия от рейдерских захватов и проч.

Каждая современная страна имеет определенную структуру управления акционерным обществом. Исследователи выделили из этих структур три модели корпоративного управления: японскую, англо-американскую и западноевропейскую. Украина относится к странам с переходной экономикой, то есть не имеет конкретных характеристик и элементов какой-нибудь из структур. Корпоративное законодательство этой страны основывается на германской модели корпоративного управления. Здесь имеет место двухуровневая система. На первом уровне находятся представители акционеров, проще говоря, сотрудники компании. На втором – орган правления (наемные менеджеры). За счет разделения уровней получается четкое распределение функций и задач между сотрудниками и менеджерами. Современным украинским компаниям и зарубежным, так или иначе, приходится решать совместные вопросы, потому как новые стандарты ведения бизнеса в зарубежных компаниях со временем приходят и в нашу экономику.

Таким образом, для создания прозрачной системы корпоративного управления в Украине необходимо постепенно интегрировать украинский бизнес в мировую экономику для эффективного продвижения на мировых рынках.
Твитнуть

Украина
Волынская облгосадминистрация признана победителем Первого Национального ко ...
Бизнес
Н.Азаров: Украина приблизилась к первой сотни стран по простоте и эффективн ...
Бизнес
На Ровенщине улучшают бизнес-климат
Бизнес
Президент отмечает важность межрегионального сотрудничества между Украиной ...
Комментарии: (0)

Ваше имя:
Ваш E-Mail: